Planlegger du en teambuilding for bedriften din? Teambuilding er både morsomt og lærerikt på mange måter og skaper et godt miljø i bedriften. Det finnes mange teambuilding aktiviteter i Oslo, men ofte er det de ikke-faglige aktivitetene som slår an.
Teambuilding er også en fin aktivitet når man får nyansatte i bedriften. Det gir en mulighet til å bli kjent utenfor kontorveggene og se en annen side av hverandre.
Mål og fordeler med teambuilding
Mål
Den første interessen til bedrifter i opprettelsen av team ligger i å unngå problemene som kan oppstå i enhver menneskelig gruppe som er "tvunget" til å dele plass, tid og oppgaver mange timer i uken. Den andre er å gjøre gruppen om til et team, forbedre dens evne til å møte og løse problemer både på menneskelig og arbeidsmessig nivå.
Teambuilding betraktes som et menneskelig og forretningsmessig styringsverktøy som søker lønnsomhet på mange nivåer, ikke bare det økonomiske.
Fordeler med teambuilding
- Øker den positive holdningen til teammedlemmene. Mange ansatte er motvillige til å endre seg, og hver gang de blir bedt om å modifisere noe i arbeidssystemet deres, reagerer de negativt. Dette fører til at de ikke lærer det som er nødvendig for å fortsette å opprettholde eller øke kvaliteten som ansatte. Teambygging forbedrer denne holdningen og gjør ansatte mer mottakelige for å ta imot råd, endringer, forslag og forbedringer.
- Teambuilding bidrar til å visualisere arbeidsmiljøet som et team med felles interesser og mål, i stedet for som mennesker som bare jobber på samme sted, noe som øker samspillet mellom dem.
- Det stimulerer empati blant arbeidere. Hver enkelt kan bedre forstå omstendighetene til de andre, ha mindre fordommer og mer forståelse for vanskelighetene som ligger i hver stilling og hver oppgave.
- Det forsterker engasjementet til de ansatte ved å generere gruppeidentitet og personlige bånd mellom dem.
- Øker motivasjonen for å utføre arbeidsfunksjoner og involvering i gruppen.
- Det fremmer en sunn konkurranseevne basert på samarbeid.
- Teambuilding aktiviteter gjør det mulig å stimulere kreativiteten og oppfinnsomheten til de ansatte.
- På samme måte lar de målene bli tydelig visualisert og styrker og svakheter til hver ansatt identifiseres, noe som gjør at oppgaver kan fordeles mer effektivt.
Teambuilding aktiviteter
Teambuilding aktiviteter kan være svært forskjellige og ha fokuset på forskjellige mål:
- Innledende bli kjent-aktiviteter for hver enkelt ansatt. Dette går ut på at de ansatte må presentere seg for gruppen. Dette kan være en spontan eller dirigert muntlig introduksjon gjennom generelle spørsmål.
- Å overvinne utfordringer. Ideelt sett takles denne oppgaven i en gruppe, eller i det minste i par, for å generere vanen med å dele ansvar og jobbe som et team.
- Utfordringer. Dette består av å sette et mål og en belønning i tilfelle de oppnår målet eller for det første laget som når det.
- Sportsaktiviteter. Dette går for eksempel ut på å dele gruppen inn i to lag som står overfor hverandre eller å la hele gruppen møtes som et lag mot et annet selskaps lag.
- Selvtillitspill. En eller flere av teammedlemmene må oppnå noe etter instruksjoner fra andre. De prøver å fremme kunnskap blant de involverte og utvikle tillit mellom dem.
- Escape Room. Det er en blanding av utfordring, å overvinne utfordringer og teamarbeid.
- Konkurranser. Det kan være fra noen aktiviteter som sang, dans, maling, tungevrider eller tilpassede sportsaktiviteter (for eksempel å se hvilket lag som scorer flest kurver eller scorer flest straffer).
- Utflukter: disse består av morsomme og interessante utflukter og kan inkludere noen av aktivitetene ovenfor.
TusenFryd, et ideelt miljø for teambuilding aktiviteter
Fornøyelsesparken TusenFryd, nær Oslo, er et utmerket alternativ for slike utflukter. Disse typer steder nytes bedre i en gruppe og lar teammedlemmer dele opplevelser i forskjellige attraksjoner og i områder som oppmuntrer til moro og kameratskap.
I tillegg gjør beliggenheten TusenFryd til et sted nært hele området rundt Oslofjorden, som konsentrerer 40% av den norske befolkningen. Likeledes er Oslo den viktigste nasjonale økonomiske aksen og hvor flere selskaper er lokalisert. Kommunikasjonen med Oslo er utmerket, så transporten til og fra TusenFryd er svært komfortabel og rask.
På TusenFryd har du plass til utfordringer, konkurranser, iscenesettelser, idrett og mange andre teambuilding aktiviteter, både utendørs og innendørs.
Du må ikke glemme at vi har mer enn 30 attraksjoner, inkludert noen av de mest moderne i Norge. På denne måten vil teammedlemmene kunne slappe av, ha det gøy og nyte alle fordelene til en av de beste fornøyelsesparkene i Skandinavia.
TusenFryd er utvilsomt ditt ideelle alternativ for å legge opp dine teambuilding aktiviteter i et trygt, vennlig, allsidig og erfarent miljø i fritiden og moroen til våre besøkende.